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In der Mediathek
2076 Treffer

Icons zu den neun Multiplen Intelligenzen nach Gardner (A4, Plakate)

Umfang/LĂ€nge: 10 Seiten

Aus: Personalisiertes Lernen

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

Achtsamkeit – SchlĂŒssel fĂŒr Regeneration und Resilienz

Erholung und Achtsamkeit sind keine LuxusgĂŒter, sondern zentrale Voraussetzungen fĂŒr nachhaltige Gesundheit. Dieser Leitfaden zeigt, wie Lehrpersonen durch bewusste Pausen, SelbstmitgefĂŒhl und achtsame Haltung ihre innere Balance wiederfinden können. LehrkrĂ€fte erhalten praxisnahe Wege zur Regeneration – um Stress abzubauen, Selbstwirksamkeit zu stĂ€rken und langfristig mit Freude und PrĂ€senz zu unterrichten.

Umfang/LĂ€nge: 16 Seiten

Aus: Resilienz stĂ€rken – gesund bleiben als Lehrkraft

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 fĂŒr die Beziehung sorgen

Klasse leiten – aufgabenbewusst und partizipativ

Der Klassenlehrer hat eine besondere Beziehung zu seinen SchĂŒlern. Worin aber besteht diese Besonderheit? In welchen Kontext ist ein Klassenlehrer eingebunden? Wie wird aus einem kollegialen Kontext eine Verantwortungsgemeinschaft? Mit welchen Handlungs- und Haltungsmustern kann der Beziehungsaufbau zu den SchĂŒlerinnen und SchĂŒlern gelingen? Und welchen Stellenwert hat dabei die Möglichkeit zur Mitwirkung?

Herkunft: PÄDAGOGIK 1/18, Lizensiert fĂŒr IQES online © Verlagsgruppe Beltz

Umfang/LĂ€nge: 3 Seiten

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

Support: Auswertungsbericht erstellen

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Stufen: alle Stufen

»Tu, was du willst«

Die Sudbury Valley Schule und die unendliche Geschichte des Lernens - Serie «Schulen der Zukunft», 2 von 4

Die Schule der Zukunft muss keine Utopie sein. Überall auf der Welt werden innovative Konzepte ausprobiert, zum Teil schon seit vielen Jahren. Freiheit und Verantwortung ist das Motto der Sudbury Valley School in Massachusetts (USA). Hier gibt es keine Stundentafel und kein vorgegebenes Curriculum. Kann das funktionieren? Wie und was lernen SchĂŒlerinnen und SchĂŒler, wenn sie selbst entscheiden können - und mĂŒssen?

Herkunft: PÄDAGOGIK 10/17, lizensiert fĂŒr IQES online © Verlagsgruppe Beltz

Umfang/LĂ€nge: 4 Seiten

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

Prompt-Karten zu den fĂŒnf Methoden zur kognitiven Aktivierung mit KI

Prompt 1 — Text mit Fehlern generieren (Lehrperson, Vorbereitung). Prompt 2 — Gegenposition verteidigen (SchĂŒler:innen, Debatte). Prompt 3 — Metakognitive Befragung (SchĂŒler:innen, Reflexion). Prompt 4 — KI als Mitlernende (SchĂŒler:innen, ErklĂ€ren). Prompt 5 — Arbeitstag-Simulator (SchĂŒler:innen, Berufswahl)

Umfang/LĂ€nge: 6 Seiten

Aus: Denken lassen – nicht denken lassen

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: 7. Stufe, 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe

Body-Mind-Learning

(Publikation 2026)

Bewegungs- und Achtsamkeits-Lektionen, die ganzheitliche Lernen fördern und Erkenntnisse der modernen Body-Mind-Forschung in die Praxis umsetzen. Die auf der Feldenkrais-Methode basierenden Übungen helfen, das Körperbewusstsein, die Selbstwahrnehmung und die LernfĂ€higkeit zu verbessern. Sie haben sich als eine der effektivsten Lernformen erwiesen, um exekutive Funktionen wie Aufmerksamkeit, emotionale Selbstregulation, Impulskontrolle und KonzentrationsfĂ€higkeit zu fördern.

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

Podcast im Unterricht

Radio-Projekte fĂŒr Einsteiger und Fortgeschrittene

FĂŒr SchĂŒler:innen ist die BeschĂ€ftigung mit einem eigenen Radiobeitrag oder einer eigenen Podcast-Reihe schon deshalb reizvoll, weil sich viele von ihnen mit diesem Medium auch in ihrer Freizeit beschĂ€ftigen. Radioformen bieten unbegrenzten inhaltlichen Spielraum. Auf diese Weise wird, nebenbei und ganz praktisch, Medienwissen transportiert und Recherchekompetenz erlernt. Der Praxisband stellt Radioprojekte vor, die man im Schulunterricht ohne Vorkenntnisse und mit unkomplizierter Vorbereitung durchfĂŒhren kann: Einfache Umfragen, lebendige Reportagen, lebendige Interviews, spannende Hörspiele und mitreißende Features. Schritt fĂŒr Schritt werden Technik und Formen erklĂ€rt, und zwar so, dass auch Einsteiger:innen keine Probleme haben, ein solches Projekt durchzufĂŒhren.

Umfang/LĂ€nge: 98 Seiten

FĂ€cher: Berufliche Orientierung, Bildung fĂŒr nachhaltige Entwicklung, Deutsch, FĂ€cherĂŒbergreifend / FĂ€cherverbindend, Fremdsprachen, Gestalten / Kunst / Theater, Medien, Informatik, Natur, Mensch, Gesellschaft / Sachkunde, RĂ€ume, Zeiten, Gesellschaften / Geografie, Geschichte, Überfachliche Kompetenzen, Wirtschaft, Arbeit, Haushalt

Stufen: 4. Stufe, 5. Stufe, 6. Stufe, 7. Stufe, 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe

Bewerbungswebsite-Generator-Prompt

Fertiger Prompt zur Generierung von zwei HTML-Artefakten pro Ausbildungsberuf: Firmenwebsite (fĂŒr Bewerber:innen) und Personaler-GesprĂ€chsleitfaden. Hinweis: FĂŒr Claude (ab Pro-Plan) oder Canva AI optimiert. Anpassung an eigene Lerngruppe empfohlen.

Autor/Autorin: Jonas Engeler

FĂ€cher: Berufliche Orientierung

Stufen: 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe, 13. Stufe

Berufswahl- und Bewerbungsportfolio (Version Schweiz)

StĂ€rken zeigen bei der Berufswahl: Leitfaden zur Erstellung eines Portfolios, mit dem die SchĂŒlerinnen und SchĂŒler an ihrer Berufswahl arbeiten und sich spĂ€ter fĂŒr eine weiterfĂŒhrende Ausbildung bewerben. Beim hier vorgestellten Konzept des Berufswahl-, Bewerbungs- und Abschlussportfolios geht es primĂ€r um den Unterricht. Und was dabei entsteht, ist ein Portfolio, mit dem die SchĂŒlerinnen und SchĂŒler an ihrer Berufswahl arbeiten.

Autor/Autorin: Felix Winter, Martin Keller

Umfang/LĂ€nge: 76 Seiten

FĂ€cher: Berufliche Orientierung

Stufen: 7. Stufe, 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe

Beispiel-Websites fĂŒr BewerbungsgesprĂ€che

3 fertige Unternehmenswebsites fĂŒr verschiedene. Direkt im Browser aufrufbar, keine Installation nötig. Hinweis: html-Dateien.

Autor/Autorin: Jonas Engeler

FĂ€cher: Berufliche Orientierung

Stufen: 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe, 13. Stufe

Bewerbungsfragen-ArbeitsblÀtter

3 branchenspezifische Fragebögen fĂŒr die Personaler-Rolle. Fragen zu Unternehmenswissen, Werten und Ausbildungsanforderungen mit abhebbaren Musterantworten – analog als Checkliste nutzbar. Hinweis: html-Dateien. ErgĂ€nzend zur KI-generierten Website einsetzbar oder als eigenstĂ€ndiges Material.

Autor/Autorin: Jonas Engeler

FĂ€cher: Berufliche Orientierung

Stufen: 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe, 13. Stufe

Schnipp-Schnapp: Berufswahl

Dieses Schnipp-Schnapp stellt Fragen zur Berufswahl und regt so zur Auseinandersetzung damit an.

Autor/Autorin: Albrecht Wacker, Viktoria Riess

Umfang/LĂ€nge: 1 Seite

FĂ€cher: Berufliche Orientierung

Stufen: 7. Stufe, 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe

Das perfekte VorstellungsgesprĂ€ch – mit einem Unternehmen, das es nicht gibt

Wie KI-generierte Firmenwebsites BewerbungsgesprÀche in der Berufsorientierung realistischer, individueller und lernwirksamer machen

Das Material stellt alle Bausteine fĂŒr ein vollstĂ€ndiges BewerbungsgesprĂ€ch-Training zur VerfĂŒgung. Ein ausfĂŒhrlicher Prompt ermöglicht es LehrkrĂ€ften, pro Ausbildungsberuf zwei HTML-Dokumente zu generieren: eine realistische Firmenwebsite als Vorbereitungsgrundlage sowie einen druckoptimierten Personaler-GesprĂ€chsleitfaden mit Musterfragen, Antworthinweisen und Feedbackimpulsen. ErgĂ€nzend steht ein interaktiver Beobachtungsbogen fĂŒr kriteriengeleitetes Peer-Feedback mit PDF-Export bereit.

Autor/Autorin: Jonas Engeler

Umfang/LĂ€nge: 9 Seiten

FĂ€cher: Berufliche Orientierung

Stufen: 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe, 13. Stufe

VorstellungsgesprĂ€che mit KI-generierten Formenwebsites trainieren – Poster

Poster, Ausdruck im A4- oder A3-Format (Infografik mit ChatGPT erstellt)

Autor/Autorin: Gerold BrÀgger, Jonas Engeler

FĂ€cher: Berufliche Orientierung

Stufen: 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe, 13. Stufe

Sechs GrĂŒnde, warum KI-generierte Unternehmenswebsites Bewerbungstrainings lernwirksam machen

Poster, Ausdruck im A4- oder A3-Format (Infografik mit ChatGPT erstellt)

Autor/Autorin: Gerold BrÀgger, Jonas Engeler

Umfang/LĂ€nge: 1 Seite

FĂ€cher: Berufliche Orientierung

Stufen: 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe, 13. Stufe

Personalisiertes Lernen: Praktikumsdossier

Vorlage fĂŒr ein Praktikumsdossier. In diesem werden die Vor- und Nachbereitung eines Praktikums schriftlich festgehalten. Die Lernenden können damit ihr persönlichen Erfahrungen reflektieren und immer wieder hervorholen.

Autor/Autorin: Andreas MĂŒller

FĂ€cher: Berufliche Orientierung, FĂ€cherĂŒbergreifend / FĂ€cherverbindend

Stufen: alle Stufen

Lernjournal - Vorlage

In diesem Dokument finden Sie eine Wordvorlage fĂŒr ein Lernjournal. Damit können die Lernenden ihre Lernentwicklungen festhalten. Zudem ist eine Spalte fĂŒr die Kommentare der Lehrperson freigehalten.

Autor/Autorin: Andreas Grassi, Christoph StÀdeli, Egon Fischer, Katy Rhiner, Willy Obrist

Herkunft: Christoph StÀdeli, Andreas Grassi, Katy Rhiner, Willy Obrist: Kompetenzorientiert unterrichten. Das AVIVA-Modell. hep-Verlag, 2010. ISBN 9783039059003

FĂ€cher: Berufliche Orientierung, Überfachliche Kompetenzen

Stufen: alle Stufen

Die Lerndokumentation (Auszug AVIVA)

In diesem Auszug aus «Kompetenzorientiert unterrichten - Das AVIVA-Modell» wird die Lerndokumentation behandelt. Darin wird darĂŒber gesprochen, dass vielerorts in Berufen betrieb­liche Arbeiten oder AktivitĂ€ten in einem Berichtsheft einer Lerndokumentation festzuhalten sind und wie dies möglichst optimal umgesetzt werden kann.

Autor/Autorin: Andreas Grassi, Christoph StÀdeli, Katy Rhiner, Willy Obrist

Herkunft: Christoph StÀdeli, Andreas Grassi, Katy Rhiner, Willy Obrist: Kompetenzorientiert unterrichten. Das AVIVA-Modell. hep-Verlag, 2010. ISBN 9783039059003

Umfang/LĂ€nge: 14 Seiten

FĂ€cher: Berufliche Orientierung, Überfachliche Kompetenzen

Stufen: alle Stufen

Escape Spiel ĂŒber die Vor- und Nachteile von ChatGPT

Die SchĂŒler:innen lösen ein mit Chat-GPT erstelltes Escape-Spiel, das auf die Vor- und Nachteile von Chat-GPT hinweist. Einige dieser Vor- und Nachteile lernen die SchĂŒler:innen durch das Lesen der Informationen kennen, andere durch das Lösen der RĂ€tsel.

Autor/Autorin: Elona Gutschlag

Umfang/LĂ€nge: 12 Seiten

FĂ€cher: Berufliche Orientierung, Deutsch, Fremdsprachen, Medien, Informatik, Natur, Mensch, Gesellschaft / Sachkunde, Wirtschaft, Arbeit, Haushalt

Stufen: 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe, 13. Stufe

Journalistisches Schreiben im Unterricht – Praxisband

Der Autor stellt wichtige Textformen wie Reportage, Essay, Nachrichten und Glossen vor, immer im Hinblick darauf, wie SchĂŒler:innen gewinnbringend mit ihnen arbeiten können. Die Methoden, die sie dabei kennenlernen, lassen sich auch in anderen fachĂŒbergreifenden Kontexten sinnvoll einsetzen, z. B. bei Projekten, Referaten und Jahresarbeiten. Hilfreich fĂŒr den unmittelbaren Einsatz im Unterricht sind 18 ArbeitsblĂ€tter, vertiefende Materialien und Checklisten. Ein anregender Leitfaden zum journalistischen Schreiben, der sich an (Deutsch-)Lehrer:innen aller weiterfĂŒhrenden Schularten sowie an LeiterInnen von AGs und SchĂŒlerzeitungsredaktionen richtet.

Autor/Autorin: Tilman Rau

Umfang/LĂ€nge: 138 Seiten

FĂ€cher: Berufliche Orientierung, Bildung fĂŒr nachhaltige Entwicklung, Deutsch, FĂ€cherĂŒbergreifend / FĂ€cherverbindend, Fremdsprachen, Gestalten / Kunst / Theater, Medien, Informatik, Natur, Mensch, Gesellschaft / Sachkunde, RĂ€ume, Zeiten, Gesellschaften / Geografie, Geschichte, Überfachliche Kompetenzen, Wirtschaft, Arbeit, Haushalt

Stufen: 5. Stufe, 6. Stufe, 7. Stufe, 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe

Journalistisches Schreiben im Unterricht – ErgĂ€nzungsband

In diesem ErgĂ€nzungsband werden Übungen und Unterrichtseinheiten vorgestellt, in denen SchĂŒlerinnen und SchĂŒler Grundlagen sowie Fertigkeiten des Journalismus erlernen und sich dabei auch mit ihrer eigenen Persönlichkeit beschĂ€ftigen.

Autor/Autorin: Tilman Rau

Umfang/LĂ€nge: 73 Seiten

FĂ€cher: Berufliche Orientierung, Bildung fĂŒr nachhaltige Entwicklung, Deutsch, FĂ€cherĂŒbergreifend / FĂ€cherverbindend, Fremdsprachen, Gestalten / Kunst / Theater, Medien, Informatik, Natur, Mensch, Gesellschaft / Sachkunde, RĂ€ume, Zeiten, Gesellschaften / Geografie, Geschichte, Überfachliche Kompetenzen, Wirtschaft, Arbeit, Haushalt

Stufen: 5. Stufe, 6. Stufe, 7. Stufe, 8. Stufe, 9. Stufe, 10. Stufe, 11. Stufe, 12. Stufe

Checkliste Feedback-Strategien

Mit dieser Checkliste können die Strategien einer RĂŒckmeldung ĂŒberprĂŒft und reflektiert werden. Ziel ist es, ein möglichst wirksames und lernförderliches Feedback zu geben. Die vier Hauptkriterien sind Zeitpunkt, Umfang, Form und Orientierung im Lernprozess.

Autor/Autorin: Gerold BrÀgger, Nicole Steiner

Umfang/LĂ€nge: 1 Seite

FĂ€cher: alle FĂ€cher, FĂ€cherĂŒbergreifend / FĂ€cherverbindend

Stufen: alle Stufen

A7-16 Faltprospekt zum Ordner Beispiel Schulen mit Profil Kt. LU

Autor/Autorin: Beat Bucher, Peter ImgrĂŒth

Umfang/LĂ€nge: 6 Seiten

Aus: FĂŒhrungs- und QM-Handbuch

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

Teamergizer: Wollballwerfen

Diese Übung ist prĂ€destiniert fĂŒr intensive Austauschrunden. Das Wollballwerfen kann Spaß machen, kann aber auch etwas langatmig werden, sodass es gar nicht primĂ€r um die DurchfĂŒhrung gehen sollte, sondern vielmehr um den Erkenntniswert, welcher durch das entstehende Netz generiert werden kann. Sie können mithilfe der Übung ĂŒber die neuronalen und synaptischen Verbindungen in unserem Gehirn aufklĂ€ren, ĂŒber unsere virtuellen und realen Kontakte in den sozialen Netzwerken philosophieren, die Kommunikationsachsen innerhalb grĂ¶ĂŸerer Gruppen verdeutlichen, die oftmals verborgenen AnknĂŒpfungspunkte der je individuellen Erlebniswelten der Teilnehmenden andeuten, die KomplexitĂ€t systemischer Verbindungen und AbhĂ€ngigkeiten in institutionellen oder auch in familiĂ€ren Kontexten diskutieren etc.

Autor/Autorin: Dennis Sawatzki, Marcus Kuhn

Aus: Methodensammlung: Unterricht und Seminare lebendig gestalten

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

1.3 Tagesstrukturen, Lern- und Erholungszeiten

Raum und Zeit sind wichtige Faktoren fĂŒr gute Lernprozesse. Wer auf eine bewusste Gestaltung schulischer Zeitstrukturen verzichtet, verzichtet deshalb auch auf den grossen pĂ€dagogischen Nutzen, den rhythmisierte Schul- und Unterrichtszeiten mit sich bringen. Hintergrundinformationen und Checklisten dazu.

Autor/Autorin: Gerold BrÀgger, Norbert Posse

Herkunft: Gerold BrĂ€gger, Norbert Posse: Instrumente fĂŒr die QualitĂ€tsentwicklung und Evaluation in Schulen (IQES), Band 2. hep verlag, 2007. ISBN 9783039053483

Umfang/LĂ€nge: 17 Seiten

Aus: IQES-Handbuch: Band 2

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

Die Schule der Zukunft und der Sprung ins digitale Zeitalter

Wie sieht eine zukunftsfÀhige Lernkultur aus, in der die Nutzung digitaler Technologien eine SelbstverstÀndlichkeit ist? - Serie «Schulen der Zukunft», 4 von 4

In diesem Fachartikel wird eine zukunftsfÀhige Lernkultur thematisiert. Er baut darauf auf, dass die digitale Revolution grundsÀtzliche Reformen an den Tiefenstrukturen des Unterrichts erfordert. Die Schule hat die Aufgabe, jene Kompetenzen zu stÀrken, in denen er Mensch einzigartig ist.

Autor/Autorin: Dominik Petko

Herkunft: PÄDAGOGIK 12/17, lizensiert fĂŒr IQES online © Verlagsgruppe Beltz

Umfang/LĂ€nge: 4 Seiten

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

Teamergizer: Satellitenball

Die Übung kann zum Achtsamkeitstraining eingesetzt werden. Im Anschluss bietet sich eine Reflexionsrunde an, inwieweit diese Übung etwas mit Teamkommunikation oder Teamstrukturen, ArbeitsablĂ€ufen oder dem eigenen Zeit- und Selbstmanagement zu tun hat (je nachdem, auf welchen Teilaspekt man den Fokus legen möchte). Die TN erkennen in der Regel, dass es zunĂ€chst einmal klarer Regeln und AblĂ€ufe bedarf, bis die Gruppe Routinen erlangt und sicher in der Zusammenarbeit wird. Dann können nach und nach Zusatzaufgaben (reprĂ€sentiert durch die BĂ€lle) ins Team gegeben werden. Wenn zu viele Aufgaben auf einmal auf ein Team zurollen, treten Überforderung und Frustration auf, Routinen werden durchbrochen und die Fehlerquote steigt. Eventuell geben die TN dann auch einander die Schuld oder machen sich ĂŒber Einzelne lustig. Auch dies kann – und sollte – im Anschluss gemeinsam reflektiert werden.

Autor/Autorin: Dennis Sawatzki, Marcus Kuhn

Aus: Methodensammlung: Unterricht und Seminare lebendig gestalten

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

Teamergizer: Stumme Inventur

Durch die Regel, wĂ€hrend der Übung nicht miteinander sprechen zu dĂŒrfen, werden die TN in ihrer Kommunikation spĂŒrbar eingeschrĂ€nkt. Vereinbarungen mit Hand, Fuß und Stift, wer was und wie viel StĂŒck wovon besorgen kann oder soll, werden im ersten Durchlauf eher selten erfolgreich gelingen. ZwangslĂ€ufig wird Arbeit doppelt geschehen oder gar nicht erledigt. Im zweiten Durchgang, welcher nach einer Strategiebesprechung erfolgt, erleben sich die TN in der Regel als deutlich wirksamer. Und dennoch können sie auch diese Absprache und Strategie wiederum kritisch reflektieren und weitere VerbesserungsvorschlĂ€ge entwickeln. So nĂ€hern sie sich schrittweise einer möglichst effektiven Kommunikationskultur und der bestmöglichen Lösungsstrategie an.

Autor/Autorin: Dennis Sawatzki, Marcus Kuhn

Aus: Methodensammlung: Unterricht und Seminare lebendig gestalten

FĂ€cher: alle FĂ€cher

Stufen: alle Stufen

Churer Modell: Selbstreflexionsbogen

Mit diesem Selbstreflexionsbogen können Lehrpersonen ĂŒberprĂŒfen, inwieweit sie das Churer Modell zur Binnendifferenzierung in ihrem eigenen Unterricht realisiert haben. Der Bogen orientiert sich an den 10 Merkmalen des Churer Modells.

Autor/Autorin: Reto Thöny

Umfang/LĂ€nge: 3 Seiten

FĂ€cher: alle FĂ€cher, Überfachliche Kompetenzen

Stufen: alle Stufen